Szolgáltatásaink

Iskolák, oktatási intézmények, kollégiumok számára

A társas, érzelmi és kommunikációs készségek fejlesztése, a közösségépítés, az egymáshoz való viszonyhoz és a kapcsolatokhoz fűződő értékek és normák kialakítása kiemelten fontosak gyermek- és serdülőkorban, melyre biztonságos és támogató teret nyújt az iskola és más oktatási intézmények. Ezzel nem csak a személyiségfejlődést és a lelki egészség megőrzését támogatjuk, hanem az iskolai közösség alakulását, a proaktív osztálytermi normák elsajátítását, a pedagógus-diák kommunikáció hatékony működését, valamint az iskolához való kötődés kialakulását is.

Szolgáltatásaink oktatási intézmények számára

  • Képzés pedagógusok számára (online vagy offline)
  • Workshop pedagógusok számára a program bevezetéséhez és gyakorlataihoz kapcsolódóan
  • Csapatépítő program az alábbi elemekkel:
    • Pszichoedukáció (kommunikációbarát munkahely, munkahelyi lelki egészség)
    • Kommunikációs-önismereti gyakorlatok
    • Kommunikációs stílusra épülő helyzetgyakorlatok
    • Kommunikációs készségfejlesztő,
    • kooperatív játékok
    • Kríziskommunikáció
  • Kitelepülés iskolai rendezvényekre, akár a helyi önkéntesek bevonásával, betanításával.
  • A VLB Iskola fenntartásához folyamatos támogatás, együttműködés, konzultáció.

További információ, ajánlatkérés: info@velemlehetbeszelgetni.hu

Vállalkozások, munkahelyek számára

  • A munkavállalók 86%-a kommunikációs problémákat jelöl meg a munkahelyi kudarcok fő okaként.
  • Azok a munkahelyek, ahol jól működik a kommunikáció és együttműködés, kb. 25%-kal produktívabbak

Egy munkahely hatékonysága és az, hogy mennyire jól küzd meg a különböző kihívásokkal (piaci helyzet változása, nehezebb gazdasági helyzet, munkaerő elvesztése) szorosan összefügg az alkalmazottak és a különböző szinten dolgozók egyéni és társas készségeivel, aminek az egymás közti kommunikáció hatékonysága fontos részét képezi. Az egyéni készségek mellett a kommunikáció hatékonyságát, az énhatékonyság megélését meghatározza az is, milyen minőségűek a formális és informális munkahelyi kapcsolatok, együttműködések.

Épp ezért a társas-kommunikációs készségek fejlesztése, az azokkal kapcsolatos önismeret mélyítése, az ismeretek bővítése és a tudatosság fokozása számos előnnyel járhat mind a munkavállaló, mind a munkahelyi közösség, mind a munkáltató számára.

Ezt a célt támogatja a Velem Lehet Beszélgetni kommunikáció központú csapatépítő tréningje is, mely az alábbi elemeket tartalmazza:

  • Pszichoedukáció (kommunikációbarát munkahely, munkahelyi lelki egészség)
  • Kommunikációs-önismereti gyakorlatok
  • Kommunikációs stílusra épülő helyzetgyakorlatok
  • Kommunikációs készségfejlesztő, kooperatív játékok
  • Kríziskommunikáció

A tréning lehet rövid, akár munkanapon belül (minimális hossza 2 óra), amikor a felsorolt elemekből igény és egyeztetés szerint kiválasztott részekkel foglalkozunk, (akár több alkalommal), de alkalmas 1-2 napos csapatépítő tartalmas és a szervezet szempontjából hasznos kitöltésére, maximum 12 órában (két nap).

További információ, ajánlatkérés: info@velemlehetbeszelgetni.hu

Konzultáció

A vezetőséggel/HR vezetőkkel konzultálva javaslatokat fogalmazunk meg arra vonatkozóan, hogy az adott munkahely adottságaihoz igazítva milyen lehetőségei vannak a VLB munkahely, azaz a kommunikációbarát környezet kialakításának.

Igény esetén vállaljuk a munkahelyi kommunikációs nehézségek, akadályok, konfliktusforrások feltárását.

További információ, ajánlatkérés: info@velemlehetbeszelgetni.hu